Outplacement
Soms komt een arbeidsrelatie tot een einde.
Door een reorganisatie, verschil van inzicht of omdat werkgever en werknemer samen tot de conclusie komen dat het tijd is voor een volgende stap.
Zo’n afscheid kan veel impact hebben. Tegelijkertijd kan het ook het begin zijn van een nieuwe en uiteindelijk beter passende loopbaanfase.
Wij kijken verder
Bij de loopbaanpsycholoog kijken we daarom verder dan alleen het vinden van een nieuwe baan.
We helpen mensen eerst om opnieuw scherp te krijgen wie ze zijn, wat ze kunnen, waar ze energie van krijgen en welke werkomgeving werkelijk bij hen past.
Van daaruit bepalen we samen een realistische én aantrekkelijke nieuwe richting.
Eerst weten waar je naartoe wilt
Een goed outplacementtraject begint wat ons betreft niet bij vacatures, maar bij de persoon. In individuele gesprekken onderzoeken we de loopbaan, talenten, kwaliteiten, drijfveren, interesses en ambities.
Waar dat waarde toevoegt, zetten we psychologisch onderzoek en onze eigen loopbaanmethodieken in.
Zo ontstaat een helder persoonlijk en professioneel profiel.
We brengen niet alleen in kaart welke functies iemand zou kunnen vervullen, maar vooral welke rollen, organisaties en werkomgevingen daadwerkelijk passen.
En dan gericht naar buiten
Zodra de richting helder is, verschuift de aandacht naar de arbeidsmarkt. We ondersteunen bij het formuleren van een sterk profiel, het zoeken naar interessante mogelijkheden en het voeren van goede gesprekken met potentiële werkgevers.
Afhankelijk van wat iemand nodig heeft, besteden we aandacht aan bijvoorbeeld het cv en LinkedIn-profiel, netwerken, vacatureanalyse, sollicitatiebrieven, sollicitatiegesprekken, persoonlijke positionering en voorbereiding op selectieprocedures of assessments.
Daarbij nemen we niet alles uit handen. Juist niet. Ons doel is dat iemand zelfbewust, goed voorbereid en met vertrouwen de volgende stap kan zetten.
Een outplacementtraject bij de loopbaanpsycholoog biedt daarmee meer dan begeleiding naar ander werk. Het helpt om van een gedwongen of onverwacht afscheid een bewuste volgende loopbaanstap te maken.
